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上海“共享”就业比例最高

发布日期:2018-01-31 作者:宋宁华   来源:新民晚报

  本报讯(记者 宋宁华)传统“铁饭碗”的观念正逐渐改变,越来越多的人选择灵活用工的方式“共享”就业。昨天,上海外服集团发布了本市首份《2017灵活用工业务现状与趋势报告》(以下简称《报告》),报告显示,上海灵活用工比例最高,适用行业及岗位范围不断扩大。

  《报告》显示,不同行业、地区及岗位对灵活用工的使用存在显著差异。从行业上看,灵活用工主要集中在制造业(12.9%)、互联网行业(11.2%)和批发零售行业(9.5%);从岗位上看,灵活用工使用率最高的岗位依次为前台(49.6%)、IT人员(46.12%)和办公室行政人员(45.69%)。从地域上看,上海、北京和广州的灵活用工比例最高(57.5%),其中,又以上海最高(35.9%)。

  报告显示,近七成(68.5%)企业选择在通用型岗位上采用灵活用工;而以往企业更青睐直接雇佣的专业型岗位,如今的灵活用工比例也已近半数(44.8%)。由此可见,企业对灵活用工的接受程度正在不断提升,灵活用工的岗位范围也在日益扩大。

  上海外服灵活用工专家分析,未来,在“互联网+”与共享经济的交互作用下,集“用工风险小、招聘周期短、培训成本低、人员配置灵活、全国统一管理”等优势为一身的灵活用工服务,将成为满足企业多元化用工需求的重要选择。但是,由于起步较晚,国内的灵活用工业务还不够专业和成熟,如同正在快速成长中的“幼苗”,需要统一的行业规范和有序的制度管理。